公司給員工頒發(fā)奔馳
年終獎(jiǎng)發(fā)奔馳車，一次發(fā)3輛，總價(jià)值過(guò)百萬(wàn)，這是什么操作？1月19日，成都縱橫自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司（下稱：成都縱橫）召開的年會(huì)上，公司拿出3輛奔馳車獎(jiǎng)勵(lì)給了優(yōu)秀員工。據(jù)悉，這是縱橫公司連續(xù)4年發(fā)奔馳了，而且今年由往年的兩輛追加到了3輛。“每年發(fā)奔馳車獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工是公司的慣例，目的是希望更多人才加入公司。”成都縱橫董事長(zhǎng)任斌向成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾咄嘎?，公司也希望通過(guò)此舉，招攬人才。
連續(xù)4年發(fā)奔馳 獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工
19日下午，在成都縱橫公司年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，擺放著3輛嶄新的奔馳越野車，當(dāng)?shù)弥@是公司年終獎(jiǎng)品時(shí)，引起眾人圍觀。
據(jù)了解，除了常規(guī)的年終獎(jiǎng)、表彰獎(jiǎng)金以外，該公司于2017年開始，每年都會(huì)拿出兩輛奔馳車，作為年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)給表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工。今年，已經(jīng)是連續(xù)4年發(fā)奔馳了，獎(jiǎng)勵(lì)也從兩輛追加到了3輛，總價(jià)值過(guò)百萬(wàn)。最后，這3輛奔馳，分別被3位90后員工領(lǐng)走。
“每年發(fā)奔馳車是公司慣例，希望更多人才加入公司。”成都縱橫董事長(zhǎng)任斌說(shuō)。
3人都是90后
獎(jiǎng)勵(lì)與努力密不可分
“很意外！很驚喜！很驕傲！”今年28歲的饒丹是獲得奔馳獎(jiǎng)勵(lì)的員工之一，她沒(méi)想到自己能獲得今年的奔馳大獎(jiǎng)，因?yàn)楣緵](méi)有提前通知，當(dāng)頒獎(jiǎng)時(shí)聽到主持人念出自己的名字十分意外。
事實(shí)上，獎(jiǎng)勵(lì)與努力是密不可分的。
2016年，饒丹從西北工業(yè)大學(xué)飛行器設(shè)計(jì)專業(yè)碩士畢業(yè)，加入公司。剛畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)尚欠，通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)和工作，一步步成長(zhǎng)起來(lái)，現(xiàn)在她已經(jīng)成為公司飛控與導(dǎo)航組組長(zhǎng)，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)系統(tǒng)定義、方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、算法設(shè)計(jì)、外場(chǎng)調(diào)試等工作。
“為了攻克一個(gè)飛控研發(fā)的技術(shù)難題，大伙連續(xù)半個(gè)月熬夜到晚上12點(diǎn)。”饒丹說(shuō)，除了在辦公室寫代碼研發(fā)，還要去外場(chǎng)做調(diào)試工作。飛行調(diào)試通常在偏遠(yuǎn)山區(qū)，為了避開空域限制，得六七點(diǎn)起來(lái)上山，把測(cè)試做完。但有時(shí)候并不順利，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上解決，要晚上9、10點(diǎn)才下山，無(wú)論嚴(yán)寒還是酷暑，她一直堅(jiān)持著。
饒丹說(shuō)，她很感激公司的培養(yǎng)、同事的支持，接下來(lái)會(huì)繼續(xù)加油。
發(fā)奔馳
意在招攬人才
公司年會(huì)開完后，年終獎(jiǎng)發(fā)奔馳的消息在朋友圈中傳播開來(lái)，網(wǎng)友們羨慕不已，稱“這是別人家公司。”還有不少評(píng)論留言說(shuō)，“一定要把這條轉(zhuǎn)給我們老板看看。”
據(jù)了解，成都縱橫是成都本地?zé)o人機(jī)科技企業(yè)，2010年創(chuàng)立時(shí)僅有3名員工，隨著公司快速發(fā)展、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，目前團(tuán)隊(duì)已增長(zhǎng)至400余人。
“公司連續(xù)多年年終獎(jiǎng)發(fā)奔馳，不僅源于業(yè)績(jī)提升，更重要的是公司看重人才，也不惜成本聚攏人才。”任斌說(shuō)，公司的快速發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新，而人才是技術(shù)的載體，希望通過(guò)“發(fā)奔馳”，讓更多人看到公司的發(fā)展?jié)摿ΓＭ懈鄡?yōu)秀人才加入公司。（紅星新聞 張肇婷 圖片由受訪者提供）
