7月22日，成都市新都區(qū)HR成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)（第一期）開班儀式在新都區(qū)委黨校舉行，來自全區(qū)的40余名企業(yè)人力資源管理負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。

據(jù)悉，本次訓(xùn)練營(yíng)由成都市新都區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦，成都市新都區(qū)委黨校、成都市新都區(qū)人社局協(xié)辦，成都市新都區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)會(huì)承辦，旨在幫助人力資源管理從業(yè)者提高專業(yè)水平，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)工作，助力新都區(qū)創(chuàng)建全省基層人才工作先行區(qū)。

“作為一名HR‘新手’和90后‘蓉漂’，非常慶幸能有這樣的平臺(tái)，幫助我們快速提升工作能力和認(rèn)識(shí)更多朋友，這對(duì)于初來乍到的我，非常及時(shí)和重要”，新都航空產(chǎn)業(yè)園某企業(yè)HR介紹到。

本場(chǎng)培訓(xùn)還將是新都區(qū)“本土講師團(tuán)”的“首秀”，為了打造“接地氣、被看見、有溫度”的HR培訓(xùn)，新都區(qū)人才辦攜手區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)會(huì)，在“外援”講師的基礎(chǔ)上，組建了“本土”講師隊(duì)伍，讓區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才從“幕后”走向“臺(tái)前”，從“臺(tái)下”走到“臺(tái)上”，截止目前，首批入庫(kù)本土講師已超過了5名。

“舉辦HR成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)，主要考慮是提升HR職業(yè)能力和營(yíng)造職業(yè)生態(tài)，通過遴選本土講師，讓更多HR被看見，在共享職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有助于推動(dòng)全社會(huì)對(duì)HR職業(yè)的認(rèn)可。另外，為了提升訓(xùn)練營(yíng)的參與度，促進(jìn)會(huì)還配合人才辦為每名學(xué)員建立了積分檔案，學(xué)員通過參訓(xùn)、課堂交流等都可以獲得積分，排名靠前的還將獲得獎(jiǎng)勵(lì)”，新都區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、本土講師鄭志強(qiáng)介紹到。

與以往培訓(xùn)不同，本次培訓(xùn)還是一次“精神洗禮”和“頭腦風(fēng)暴”，新都區(qū)委組織部、新都區(qū)人社局將為學(xué)員講授“微黨課”和組織研討“共享用工”模式。據(jù)悉，新都區(qū)結(jié)合慶祝建黨100周年和組織實(shí)施“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神 建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)要求，積極開展了“人才獻(xiàn)禮”系列活動(dòng)，增強(qiáng)人才政治認(rèn)同感和歸屬感，截止目前，新都區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中黨員占比已超過60%。

“人才工作是新都的發(fā)展大計(jì)，也是企業(yè)的發(fā)展大計(jì)，舉辦HR成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)就是想要以此為抓手，搭建HR職業(yè)能力提升、信息交互、溝通交流‘三個(gè)平臺(tái)’，以‘育’為切入點(diǎn)，推動(dòng)新都人才工作提質(zhì)增效”，新都區(qū)人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹到。下一步，新都區(qū)還將推出“新都未來人才培育計(jì)劃”，分類推進(jìn)青年人才導(dǎo)航計(jì)劃、人才自組織培育計(jì)劃等，探索構(gòu)建高績(jī)效人才供應(yīng)鏈系統(tǒng)。（雍嬌嬌）