會上，認真傾聽了新就業(yè)形態(tài)勞動者、平臺企業(yè)代表和維權律師的意見建議，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者“急難愁盼”的法律維權服務問題，通過“四問”：一是問需，新就業(yè)形態(tài)勞動者法律法規(guī)層面的需求；二是問難，平臺企業(yè)規(guī)范用工的法律困難；三是問策，專業(yè)律師對新就業(yè)形態(tài)勞動者法律維權的對策；四是問效，縣（區(qū)）總工會的對應工作實效，有效推動新就業(yè)形態(tài)勞動者最關心、最直接、最現(xiàn)實的法律維權問題的解決。

市總工會黨組書記、副主席黃武明在會上強調，一要提高政治站位抓認識。全市各級工會要牢固樹立全局意識和大局觀念，把思想和行動統(tǒng)一到黨委和上級工會的決策部署上來，突出重點、標本兼顧，主動適應新產業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)的蓬勃發(fā)展，緊貼新就業(yè)形態(tài)勞動者的法律需要，切實增強維權服務工作的針對性、實效性，為新就業(yè)形態(tài)勞動者法律維權創(chuàng)造良好條件，推動新就業(yè)形態(tài)持續(xù)健康有序發(fā)展。二要聚焦重點發(fā)力抓舉措。要運用好政府和群團的聯(lián)席會議、人大政協(xié)提案建議等機制平臺，代表新就業(yè)形態(tài)勞動者充分表達意見訴求；要發(fā)揮工會監(jiān)督職能，配合政府及有關部門監(jiān)督執(zhí)法，重點圍繞勞動經濟權益、民主法治權益、休息休假權益、社會保障權益、勞動安全衛(wèi)生權益等方面開展工作，不斷發(fā)揮“工會+3”（工會+法院、工會+人社、工會+司法）聯(lián)動維權工作機制，引導新就業(yè)形態(tài)勞動者依法理性維權。要充分發(fā)揮市、縣（區(qū)）工會維權律師團作用，為新就業(yè)形態(tài)勞動者依法維護自身合法權益提供免費法律援助、法律咨詢、維權訴求等服務，以勞動關系難界定、侵權事實難取證、平臺商業(yè)模式和用工方式模糊、新就業(yè)形態(tài)勞動保障法律制度建設遲后等特點為突破口，加強調查研究，探究新就業(yè)形態(tài)勞動者維權工作創(chuàng)新源頭治理，為維權制度性頂層設計提供可參考的成果。三要壓緊壓實責任抓成效。要認真梳理新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務工作的各項任務，加強監(jiān)督問成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要主動加強與法院、人社、司法等部門的聯(lián)系溝通，建立機制性對接通道，加強信息互通共享，資源支持保障，協(xié)同推進新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務工作。要以工會“兩微一端”網上宣傳陣地為依托，以“尊法守法 攜手筑夢”活動為抓手，“線上+線下”結合的形式，構建立體宣傳格局，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者學法懂法，新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)尊法守法，新就業(yè)形態(tài)工會工作者知法用法，為深入推進法律維權專項行動創(chuàng)造有利的社會環(huán)境和輿論氛圍。（吳俊起）