“治國經(jīng)邦，人才為急。”稅收事業(yè)的行穩(wěn)致遠，離不開堅實的人才支撐；而人才興稅戰(zhàn)略，更少不了青年干部的薪火相傳。近年來，國家稅務(wù)總局綿陽市稅務(wù)局接連打出培養(yǎng)歷練青年才俊的“組合拳”，著力淬煉思想政治堅定、品德才干兼具、能力活力相濟、為民情懷深厚的高素質(zhì)稅務(wù)事業(yè)“接班人”。
培根鑄魂 引青年干部擦亮底色
聚水浚源，“引”字為先。綿陽市稅務(wù)局旗幟鮮明喊響“稅務(wù)姓黨”“政治建稅”，堅持將黨管人才原則、黨建引領(lǐng)理念貫穿于人才工作始終。
翻開綿陽稅務(wù)青年干部信念培塑的記錄冊，各類活動精彩紛呈，理論知識入腦入心。安州區(qū)稅務(wù)局傾力打造的黨建VR室輕松實現(xiàn)踏上“紅船”、走進延安的紅色愿望，既新穎又有實效，吸引著青年干部自主學(xué)習(xí)；梓潼縣稅務(wù)局組織新入職人員走進“兩彈城”，近距離感受老一輩科研者無私奉獻、永攀高峰的科研精神與愛國情懷……一系列黨史學(xué)習(xí)教育課堂，沉淀稅務(wù)青年的“紅色屬性”和“藍色情懷”，讓“國之大者”“稅之大者”在青年干部心中生根發(fā)芽。
點滴微光，可成星海。綿陽市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局成立的“微光學(xué)習(xí)社”讓理論學(xué)習(xí)可論可辯，“我們請來戰(zhàn)爭英雄、稅務(wù)老兵現(xiàn)身講述，搭建讀書會、知識競賽等平臺，進一步豐富理論知識活動，讓大家都有了歸屬感。”該局團委書記袁瀟說道。
像“微光學(xué)習(xí)社”這樣的青年理論學(xué)習(xí)小組，綿陽市稅務(wù)系統(tǒng)共有18個，稅務(wù)青年們以此為陣地，在愛國主義教育基地里駐足、在厚重深邃的原著原文中暢游，累計開展學(xué)習(xí)活動339場，實現(xiàn)青年干部理論學(xué)習(xí)全覆蓋。而這里，也成為了青年干部展現(xiàn)風(fēng)采、表達思想、比學(xué)趕超的互動平臺，形成了黨史青年說、稅史青年講的生動局面。
思想的閃爍碰撞，更添一份“為國為民”“愛稅興稅”的篤定，青年干部在稅收改革事業(yè)進程中沖鋒在前、大顯身手。
在綿陽市涪城區(qū)的交房樓盤現(xiàn)場，“稅宜家”團隊駐扎在這里為業(yè)主提供一站式服務(wù)，這個備受房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和購銷房屋業(yè)主贊譽的服務(wù)品牌，主創(chuàng)團隊中35歲以下青年干部占比高達90%；在北川縣稅務(wù)局的室外社保繳費臨時輔導(dǎo)站，一支平均年齡29歲的青年隊伍，不畏冬季嚴(yán)寒，不說苦、不講難，“手把手”輔導(dǎo)繳費人成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；在全市核酸檢測工作中，來自涪城、游仙的青年干部不畏酷暑，不懼風(fēng)險，同心抗疫化身“志愿紅”……不止是他們，綿陽市稅務(wù)系統(tǒng)致力打造攻堅“大團隊”，充分發(fā)揮人才協(xié)同效應(yīng)，先后組織青年突擊隊開展服務(wù)92次，讓稅務(wù)青年在減稅降費政策精準(zhǔn)落地、疫情防控志愿服務(wù)等一場場硬仗中磨礪信仰的底色。
個體力量匯聚成集體榮光，三年來，全市稅務(wù)系統(tǒng)11個單位相繼獲得省、市級“青年文明號”“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，在黨旗下兌現(xiàn)青春誓言，在事業(yè)中繪就青春答卷。
強基固本 促青年干部成長拔節(jié)
人才培養(yǎng)，功在當(dāng)前，利在長遠。近年來，綿陽市稅務(wù)局先后制定《全市稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《百名骨干團隊管理辦法》等制度辦法，搭建起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”、青年兼職教師、業(yè)務(wù)大講堂、青年夜校、“師帶徒”結(jié)對等學(xué)習(xí)競賽平臺渠道，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，盡展人才之長，培養(yǎng)出一大批既是“學(xué)霸”“考霸”、又是“實干家”的青年骨干人才。
百尺竿頭更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊。綿陽市涪城區(qū)青年干部黃萍自2013年參加稅務(wù)工作以來，在崗位上刻苦鉆研，成為房地產(chǎn)行業(yè)稅收、綜合稅源管理的行家里手，入選省級業(yè)務(wù)類人才庫，先后獲得四川省“巾幗心向黨·建功新征程”先進個人等多項榮譽。“雖沒有驚天動地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，但憑‘笨鳥先飛’式的勤奮努力，也能收獲期待的人生。”對于未來，黃萍自信滿滿。
綿陽高新區(qū)稅務(wù)局青年干部申夢婷也同樣走出了一條閃亮的“逆襲之路”。從曾經(jīng)自嘲的“學(xué)渣”蛻變?yōu)閱挝还J的“學(xué)霸”，從收入核算的“能手”到稅源管理崗位上的“尖兵”，她先后取得注冊會計師、稅務(wù)師等“高含金量”執(zhí)業(yè)證書,并榮獲“綿陽市減稅降費優(yōu)秀工作者”“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等諸多榮譽，“自從我穿上這身制服，我就告訴自己，要負擔(dān)起稅務(wù)干部的職責(zé)，要穿好這身稅務(wù)藍。”申夢婷這樣詮釋自己的初衷。
涵養(yǎng)好“一池活水”，人才自然“魚貫而出”。據(jù)了解，近三年，綿陽稅務(wù)青年干部入選稅務(wù)總局人才庫4人、四川省稅務(wù)局人才庫48人，212人通過注冊會計師、稅務(wù)師等資格考試，60人提升學(xué)歷，拓展視野。
實踐歷練 助青年干部彰顯擔(dān)當(dāng)
院子里跑不出千里馬，溫室中育不出參天樹。青年干部的成長，更需要在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。
小小稅務(wù)窗口，聯(lián)系千家萬戶。江油市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局青年干部楊春蓉在這一方“小小窗口”中書寫著她的青春詩篇，“以為納稅人繳費人服務(wù)為己任，做好‘接地氣’服務(wù)工作就是我的使命，要讓問題到我為止。”她時常這樣自勉，不折不扣踐行著自己的初心和誓言。同樣，在12366納稅繳費服務(wù)熱線、稅費服務(wù)支持中心無不活躍著青年干部的身影。
近年來，綿陽稅務(wù)青年干部中涌現(xiàn)了越來越多的“楊春蓉”們，4人入選全省“百名納稅服務(wù)標(biāo)兵”，47人獲評市級“納稅服務(wù)明星”，青春的智慧在窗口一線展現(xiàn)別樣風(fēng)采，青春的力量支撐各項稅費改革順利進行。
“公路修的平整硬朗，井頭（里）飲水也衛(wèi)生干凈。我活了那么大的歲數(shù)，只有共產(chǎn)黨的干部，才是真正做實事、為老百姓著想的好干部呀！”鹽亭縣岐伯鎮(zhèn)大石村建檔立卡貧困戶何聯(lián)英，用樸實的言語為村里的駐村稅務(wù)青年干部楊星點贊。在服務(wù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中，綿陽市稅務(wù)系統(tǒng)先后選派青年干部38人擔(dān)任駐村第一書記和駐村工作隊員。修村道、建灌溉提水站、開辦農(nóng)民夜校、培育“藤椒園”集體產(chǎn)業(yè)、動員遷移……稅務(wù)青年用一雙泥腿丈量著人生的寬度，件件惠民實事成為他們踐行駐村諾言最好的佐證。
平武縣稅務(wù)局“90后”青年干部李蓉則在屬于她的“陣地”上踔厲奮發(fā)，作為同事眼中的“多面手”“能干人”。她先后在納稅服務(wù)、收入核算、征收管理等多個崗位鍛煉，國稅地稅征管體制改革期間更是身兼數(shù)職，加班加點成為家常便飯。敢擔(dān)當(dāng)、人踏實、有朝氣，成為她的閃亮標(biāo)簽。前不久，她被提拔任用為該局黨委委員、副局長。談及自己的成長，李蓉頗多感慨：“組織的幫助和理解是我前進最大的底氣，‘家局合一’的文化理念已成為大家的共識，我們相互理解、相互包容、相互信任、相互幫襯，就像一家人一樣。”
據(jù)悉，綿陽市稅務(wù)局持續(xù)在建好向上向善的精神家園上下功夫，緊扣“拴心留人、養(yǎng)心育人”的總體思路，文化品牌建設(shè)和暖心家園打造工作成效初顯。在稅務(wù)大家庭的溫暖滋潤下，越來越多的青年干部成為了扎根基層、奉獻稅務(wù)的耕耘者和追夢人。
水積而魚聚，木茂而鳥集。三年來，綿陽市稅務(wù)局持續(xù)為青年干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，51名青年干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為稅收事業(yè)賡續(xù)傳承提供堅強人才保障。
綿陽市稅務(wù)局黨委書記、局長晏飛表示，青年工作，抓住的是當(dāng)下，傳承的是根脈，面向的是未來。我們將繼續(xù)把青年工作作為打基礎(chǔ)、利長遠的戰(zhàn)略工程來實施，用心培育青年、用情關(guān)愛青年、用智支持青年，鋪臺階、搭平臺、建舞臺，增強青年干部的歸屬感、獲得感和幸福感，讓青年干部在稅收改革事業(yè)中大膽放手干工作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的青稅力量，打造一支充滿朝氣、富有活力、更具戰(zhàn)斗力的稅務(wù)青年隊伍。（岳瀚誠 趙婉靈 陳偉）
