精準(zhǔn)培訓(xùn)促提能。按照“訂單式”的模式,收集新任村書記培訓(xùn)需求100余條次,聯(lián)合縣委黨校精心定制意識(shí)形態(tài)、基層黨建、清廉講堂、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、國(guó)土空間規(guī)劃、應(yīng)急處突等精品特色課程15門,激發(fā)村書記學(xué)習(xí)興趣;采取“老師引領(lǐng)、班委組織、學(xué)員參與”的方式,組織學(xué)員選定經(jīng)典誦讀篇目,開展經(jīng)典誦讀5場(chǎng)次,培養(yǎng)村書記自主學(xué)習(xí)意識(shí);組織13鄉(xiāng)鎮(zhèn)80名村書記分兩批次到村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的煖帶密、清水等村實(shí)地觀摩,提升村書記致富帶富能力。
廣泛激勵(lì)促擔(dān)當(dāng)。推行村干部“月評(píng)年考”機(jī)制,“以績(jī)定級(jí),以級(jí)定酬,級(jí)酬掛鉤”,將考評(píng)分?jǐn)?shù)與年底績(jī)效直接掛鉤,對(duì)考核名次靠前的村書記進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)村書記干事熱情;按照“1+3+N”組隊(duì)模式,組建調(diào)研組4個(gè),赴13鄉(xiāng)鎮(zhèn)133個(gè)村開展鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”,全覆蓋對(duì)153名鄉(xiāng)班子870名村班子成員進(jìn)行談心談話,營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛干部的良好氛圍;制發(fā)《甘洛縣發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》,明確規(guī)定獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),增加村書記帶頭發(fā)展的積極性。
多樣監(jiān)督促落實(shí)。建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記抓黨建聯(lián)系點(diǎn)13個(gè),規(guī)范村重大事項(xiàng)報(bào)告制度,加強(qiáng)與村黨組織書記談心談話,隨時(shí)掌握133名村黨組織書記思想動(dòng)態(tài);調(diào)整輪換不勝任、不稱職的村黨組織書記7名,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)同離職干部和補(bǔ)選新任村書記談心談話4場(chǎng)次;加大《四川省村黨組織書記監(jiān)督管理辦法(試行)》的學(xué)習(xí),健全完善群眾監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)廣大黨員群眾參與監(jiān)督各村黨組織書記。(約呷阿各莫 趙家宜)