近日，四川省人力資源和社會(huì)保障廳和重慶市人力資源和社會(huì)保障局在開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查的基礎(chǔ)上，共同研究形成了《川渝地區(qū)人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息》。
據(jù)了解，本次發(fā)布的工資價(jià)位涵蓋18個(gè)行業(yè)門類、6個(gè)職業(yè)大類、67個(gè)職業(yè)中類，并且從18個(gè)行業(yè)門類出發(fā)，對(duì)人工成本水平和人工成本效益作了進(jìn)一步分析。
本次發(fā)布的各行業(yè)、職業(yè)比較分析均以中位數(shù)為準(zhǔn)：
行業(yè)工資報(bào)酬水平：工資價(jià)位水平較高的行業(yè)依次是金融業(yè)、信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、電力/熱力/燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，工資價(jià)位水平較低的行業(yè)依次是住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)/修理和其他服務(wù)業(yè)、文化/體育和娛樂(lè)業(yè)。
崗位等級(jí)工資報(bào)酬水平：管理崗位工資價(jià)位水平最高，職業(yè)技能崗位工資價(jià)位水平最低，其中管理崗位的不同等級(jí)差距最大，高層管理崗是管理類員工崗的1.83倍。
職業(yè)工資報(bào)酬水平：在職業(yè)大類中，工資價(jià)位水平最高的是單位負(fù)責(zé)人，工資價(jià)位水平最低的是農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)工人。在職業(yè)中類中，工資價(jià)位水平最高的三個(gè)職業(yè)分別是金融服務(wù)人員、飛機(jī)和船舶技術(shù)人員、信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，工資價(jià)位水平最低的三個(gè)職業(yè)分別是文教/工美/體育和娛樂(lè)用品制造人員、水利/環(huán)境和公共設(shè)施管理服務(wù)人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員。
行業(yè)人均人工成本水平：人工成本水平較高的行業(yè)依次是金融業(yè)、電力/熱力/燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，人工成本水平較低的行業(yè)依次是住宿和餐飲業(yè)、農(nóng)/林/牧/漁業(yè)、教育。
行業(yè)人工成本效益水平：不同行業(yè)人工成本占總成本比重在25%~65%之間，人事費(fèi)用率在7%~40%之間，處于相對(duì)合理水平；人均利潤(rùn)最高的行業(yè)是電力/熱力/燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，人均利潤(rùn)最低的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)。
本次調(diào)查由川渝攜手合作，于2021年度完成，共涉及川渝兩地18個(gè)行業(yè)門類的12602戶企業(yè)，涉及職工167萬(wàn)余人，調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為2020年1月1日至2020年12月31日。勞動(dòng)者和企業(yè)可參照發(fā)布的工資價(jià)位和人工成本信息，客觀把握市場(chǎng)工資價(jià)位和本企業(yè)人工成本的真實(shí)情況和水平，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)，發(fā)揮市場(chǎng)在工資分配中的決定性作用，引導(dǎo)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，促進(jìn)人力資源合理配置。
注：
工資價(jià)位是指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。
人工成本水平是指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的所有直接和間接費(fèi)用的總和，包括從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。它反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)因使用各種人力資源所付出的全部成本費(fèi)用。（王昱霖）
