今年以來(lái)，鹽邊縣總工會(huì)緊扣“釩鈦首縣、滋味鹽邊”的發(fā)展定位，用好“加減乘除法”，不斷加強(qiáng)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，提升工會(huì)組織服務(wù)職工的工作本領(lǐng)。
做好引領(lǐng)職工思想的“加法”，把凝聚職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走的政治任務(wù)落到實(shí)處
開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——喜迎二十大 建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工自覺(jué)做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者。
持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，用好“職工書(shū)屋”等陣地，面向廣大職工持續(xù)開(kāi)展“四史”、工運(yùn)史宣傳教育、“玫瑰書(shū)香·閱享經(jīng)典”讀書(shū)分享活動(dòng)。
主動(dòng)融入全縣森林草原防滅火、民族團(tuán)結(jié)、依法治縣等工作，開(kāi)展了 “致敬勞動(dòng)者——五一線上知識(shí)競(jìng)答”活動(dòng)。多渠道組織全縣職工參與知識(shí)競(jìng)答，對(duì)《工會(huì)法》、黨史教育知識(shí)、職工合法權(quán)益保護(hù)等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)，參與職工達(dá)2000余名；動(dòng)員全縣職工參與上級(jí)工會(huì)開(kāi)展的“情系女職工，法在你身邊”“百萬(wàn)職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》線上有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽”線上、線下答題活動(dòng)，向各部門(mén)、各企業(yè)發(fā)放有獎(jiǎng)試卷3000份，以實(shí)際行動(dòng)凝聚職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走。
做好化解矛盾的“減法”，把提升社會(huì)影響力的工作目標(biāo)落到實(shí)處
幫助維護(hù)職工合法權(quán)益，從思想上化解矛盾。發(fā)揮維權(quán)律師團(tuán)隊(duì)作用，完善線上線下維權(quán)渠道，開(kāi)展參與根治欠薪、平安返鄉(xiāng)返崗等服務(wù)保障農(nóng)民工行動(dòng)。重點(diǎn)參與金谷煤業(yè)有限公司、永固公司、三維公司、永生碳業(yè)企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)矛盾化解。通過(guò)提供法律援助為永生碳業(yè)、金谷煤業(yè)等企業(yè)的5名職工挽回拖欠的工資、勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等60余萬(wàn)元。進(jìn)一步推進(jìn)職工互助保障，今年上半年就為45家單位2459名職工購(gòu)買(mǎi)互助保障，為178 名職工申請(qǐng)賠付保障金 16.3萬(wàn)元。
開(kāi)展各類(lèi)普惠、關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，從行動(dòng)上化解矛盾。圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者需求，深化拓展工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)功能，將鹽邊縣快遞小哥驛站等戶(hù)外勞動(dòng)者站點(diǎn)打造成為“愛(ài)心站點(diǎn)”，結(jié)合春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日為新就業(yè)群體職工上門(mén)送溫暖、包粽子等活動(dòng)，今年還為82名快遞從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女這個(gè)特殊群體，在兒童節(jié)前夕，到共和鄉(xiāng)中心校開(kāi)展了“放飛希望·綻放微笑”慰問(wèn)活動(dòng)，向186名小學(xué)生送去油畫(huà)棒等物品。繼續(xù)開(kāi)展好“惠”品牌服務(wù)，實(shí)施“惠·購(gòu)物”“惠·健身” “惠·洗車(chē)”“惠·游泳”等普惠活動(dòng)項(xiàng)目。開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動(dòng)，向全縣高溫、露天、長(zhǎng)期從事疫情防控等特殊一線的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者站點(diǎn)、森林草原防滅火和疫情防控卡點(diǎn)、龍佰四川礦冶有限公司等企業(yè)職工贈(zèng)送防暑降溫用品，累計(jì)投入資金22萬(wàn)余元，近5500名職工受益。
做好示范引領(lǐng)的“乘法”，把組織職工建功立業(yè)的重要使命落到實(shí)處
弘揚(yáng)三種精神，將先進(jìn)示范引領(lǐng)的效益倍數(shù)增長(zhǎng)。
弘揚(yáng)勞動(dòng)精神。圍繞“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年”決策部署，舉辦區(qū)域勞動(dòng)競(jìng)賽、安全競(jìng)賽，組織鹽邊縣大笮文化開(kāi)發(fā)有限公司鹽邊康養(yǎng)旅游實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目參加重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）勞動(dòng)競(jìng)賽；龍佰集團(tuán)釩鈦磁鐵礦綜合利用項(xiàng)目代表鹽邊縣參加攀枝花市2022年度重點(diǎn)工程競(jìng)賽；分別在縣衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)舉辦技能競(jìng)賽，評(píng)選出優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)明星和教師教學(xué)說(shuō)課能手；組織鹽邊縣女職工參與“巧手展風(fēng)采·喜迎二十大”攀枝花市職工手工才藝大賽、茶藝技能比賽并獲得優(yōu)異成績(jī)。
弘揚(yáng)勞模精神。組織全縣近40名國(guó)家、省、市、縣各級(jí)勞動(dòng)模范代表參觀縣檔案館、縣科技館、縣級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目等，重溫一次全縣發(fā)展歷程，為勞模展現(xiàn)出鹽邊縣發(fā)展建設(shè)崢嶸歲月、科技力量創(chuàng)新推動(dòng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力穩(wěn)步提升，號(hào)召全縣勞動(dòng)者對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)揮模范人物帶頭作用。
弘揚(yáng)工匠精神，召開(kāi)勞模工匠五一座談會(huì)，邀請(qǐng)大笮工匠在會(huì)上談感受，充分發(fā)揮工匠傳幫帶作用。營(yíng)造各行業(yè)技術(shù)工人當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代的社會(huì)風(fēng)尚。
做好志愿服務(wù)的“除法”，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量把做實(shí)維權(quán)和服務(wù)的基本職責(zé)落到實(shí)處
不斷強(qiáng)化工會(huì)職工志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大參與志愿服務(wù)的基數(shù)，整合力量讓更多的人為職工及群眾做好服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)組織社會(huì)認(rèn)同感。
開(kāi)展“送健康”志愿服務(wù)。聯(lián)合縣人民醫(yī)院，免費(fèi)為職工群眾測(cè)血糖、測(cè)血壓，現(xiàn)場(chǎng)傳授群眾心肺復(fù)蘇等知識(shí)；組織志愿者到北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的育興、開(kāi)妍幼兒園等幾所大型幼兒園教孩子們疫情防控知識(shí)、衛(wèi)生洗手法，促進(jìn)健康知識(shí)在社會(huì)、家庭廣泛傳播；組織全縣95名各級(jí)勞模參加健康體檢；在全縣的“愛(ài)心送考”活動(dòng)中，向送考保障司乘人員送上清涼慰問(wèn)物品。
開(kāi)展“送法律”志愿服務(wù)。以“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”法治宣傳活動(dòng)為抓手，組織律師團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)講法送法、解惑答疑、發(fā)放宣傳冊(cè)等，將法律送到職工群眾身邊；到成宗礦業(yè)、廣川冶金等7家企業(yè)送法律進(jìn)企業(yè)。
開(kāi)展“送婚戀”志愿服務(wù)。圍繞“穩(wěn)人增人”部署要求，發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，做實(shí)做細(xì)單身職工婚戀交友服務(wù)，打造“會(huì)聚良緣·51情緣”單身職工婚戀服務(wù)品牌，為近40名單身青年建設(shè)起一個(gè)線上交友聯(lián)誼平臺(tái)；組建了一支工會(huì)職工紅娘志愿者隊(duì)伍，及時(shí)溝通了解單身青年的信息；聯(lián)合西區(qū)總工會(huì)舉辦“追憶三線精神·相約幸福明天”單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng)，豐富他們的業(yè)余生活，促進(jìn)優(yōu)秀人才扎根鹽邊、發(fā)展鹽邊、建設(shè)鹽邊，以志愿服務(wù)活動(dòng)增強(qiáng)職工群眾“歸屬感”。（唐斌）
