將職工書屋建設(shè)作為貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，深入實(shí)施職工書屋提質(zhì)工程，圍繞“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美 攀枝花精神”等主題，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述、治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，慶祝建黨100周年等為契機(jī)，廣泛開展了讀書沙龍、經(jīng)典誦讀、紅歌傳唱、職工攝影書畫作品展等聚人氣、凝人心的文化活動(dòng)共計(jì)35場(chǎng)次，職工參與面達(dá)65%，職工書屋真正成為職工的精神家園、職工思想政治素質(zhì)得到有效提升。

將職工書屋建設(shè)納入年度工會(huì)重點(diǎn)工作謀劃推進(jìn)、著重在管理機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制上下功夫，通過建立示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，統(tǒng)籌推進(jìn)，并納入市級(jí)職工書屋創(chuàng)建，給予專項(xiàng)資金支持，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。攀枝花市煙草公司工會(huì)將職工書屋示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目納入“我為群眾辦實(shí)事”教育實(shí)踐活動(dòng)，將職工合理化建議相關(guān)成果運(yùn)用展示在職工書屋，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)。同時(shí)，不斷推動(dòng)線上線下職工文化陣地融合，通過遠(yuǎn)程教學(xué)，舉辦了涉及親子教育、婚姻理財(cái)、心理關(guān)愛、普法等知識(shí)講座10余場(chǎng)次，職工書屋創(chuàng)建模式、功能設(shè)施、內(nèi)容資源持續(xù)完善，職工讀書學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，真正辦出工會(huì)特色。

指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)職工書屋改變以往的配書模式，定期征求職工購書意向，按照“職工訂單”集中增補(bǔ)書籍。職工也可根據(jù)個(gè)人需求自行購買書籍，持正規(guī)發(fā)票到單位報(bào)銷并定期歸還書籍，以利其他職工循環(huán)借閱使用。市稅務(wù)局工會(huì)與市圖書館簽訂了借閱合作協(xié)議，定期從市圖書館借閱圖書充實(shí)到單位職工書屋，實(shí)現(xiàn)職工在單位就可享受到市圖書館的優(yōu)質(zhì)書源。同時(shí)，書屋不局限于傳統(tǒng)的借閱瀏覽，基層辦稅大廳還為職工配備茶水區(qū)、休閑區(qū)，打造開放式書屋，為職工提供茶水點(diǎn)心，音樂流淌，溫馨舒適，使書屋真正成為職工休憩放松、調(diào)整解壓的好去處，深受職工喜愛。

聚集全市中心大局，促進(jìn)實(shí)體書屋、電子書屋、職工讀書協(xié)會(huì)“三位一體”統(tǒng)籌建設(shè)、融合發(fā)展，使職工書屋成為培養(yǎng)工匠人才、推動(dòng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要平臺(tái)，在助力攀枝花經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧和力量。市得天獨(dú)厚餐飲集團(tuán)工會(huì)職工書屋自2020年獲評(píng)市級(jí)職工書屋以來，依托書屋建設(shè)平臺(tái)，積極開展市級(jí)與周邊毗鄰城市之間的攀西特色菜品交流展示活動(dòng)，將職工制作的菜品進(jìn)行拍攝交流展出，進(jìn)一步打響了攀西特色菜品品牌，同時(shí)還陸續(xù)推出具有攀枝花元素的文創(chuàng)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值的雙贏，在助推攀枝花市康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。（裘怡）