近年來，攀枝花市總工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，聚焦職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，實(shí)施“五化聯(lián)動”工作舉措，推動工會維權(quán)工作落地落細(xì)落實(shí)。
普法宣傳扁平化，推動學(xué)法用法
線上以《工會說法》法治微課堂等欄目為主體，圖文并茂講解法律知識，線下以“法治文化公園”為支點(diǎn)，帶動全市職工書屋、圖戶外勞動站點(diǎn)等工會陣地開展普法宣傳，同步開展送法上門、知識競賽和專題講座等普法宣傳活動。推動《工會法》納入地方政府常務(wù)會專題學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)市委黨校將《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）專題學(xué)習(xí)納入領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部培訓(xùn)班教學(xué)范圍，通過模擬調(diào)解庭、以會代訓(xùn)等，進(jìn)行分區(qū)域、分層次、多形式培訓(xùn)。近年來，全市共舉辦《工會法》等專題學(xué)習(xí)班、開展普法宣傳200余場，組織參與各類學(xué)習(xí)、線上答題等活動8萬余人次。
維權(quán)端口前置化，推動源頭解決
以市、縣（區(qū)）法律援助中心建設(shè)為平臺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）法律援助工作站建設(shè)為抓手，以產(chǎn)業(yè)、企業(yè)爭議調(diào)解委員會建設(shè)為牽引，打造“橫向到邊，縱向到底”的職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到“第一時間”介入、做實(shí)“第一環(huán)節(jié)”處置、做好“第一現(xiàn)場”化解，及時、高效、快捷處理勞動爭議糾紛。截至目前，全市律師援助中心（工作站）覆蓋到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），產(chǎn)業(yè)、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織覆蓋率88.4%，規(guī)范化率80%，實(shí)現(xiàn)勞動爭議關(guān)口前置、一站式受理、一攬子解決，切實(shí)做到將勞動爭議解決在基層，化解在源頭。
維權(quán)服務(wù)常態(tài)化，推動專業(yè)維護(hù)
市、縣（區(qū)）總工會成立工會法律服務(wù)律師團(tuán)，聘任律師80余名，為全市職工提供專業(yè)化維權(quán)服務(wù)；建立以工會干部、勞動爭議調(diào)解員、工會法律志愿者等為主體的1200余名社會化工會維權(quán)隊伍，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者集中的重點(diǎn)行業(yè)以及產(chǎn)業(yè)職工關(guān)心的合同簽訂解除、社保繳納、休息休假等問題，為職工提供法律咨詢等服務(wù)。近年來，工會法律服務(wù)隊伍共開展普法專項服務(wù)1200余場，為職工提供法律維權(quán)、法律咨詢、普法宣傳等服務(wù)5萬余人/次。
維權(quán)資源集約化，推動部門聯(lián)動
聯(lián)合司法部門建立聯(lián)調(diào)快速維權(quán)機(jī)制，通過設(shè)立聯(lián)調(diào)法律援助窗口，構(gòu)建工會與司法依法援助職工、調(diào)解勞動爭議的工作合力；聯(lián)合人社部門建立調(diào)裁共同維權(quán)機(jī)制，從調(diào)解前的案源協(xié)調(diào)、調(diào)解中的流程及文書規(guī)范，到調(diào)解后的調(diào)解書置換，都做到與勞動仲裁院保持一致、無縫連接。聯(lián)合法院建立訴調(diào)和諧維權(quán)機(jī)制，暢通對接渠道，依法落實(shí)調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)和強(qiáng)制執(zhí)行制度，形成委派調(diào)解、委托調(diào)解和協(xié)助調(diào)解等工作機(jī)制。機(jī)制建立以來，全市各級工會通過部門聯(lián)動共幫助1300名職工追回拖欠工資等共計2741.5萬元。
勞動關(guān)系和諧化，推動柔性維權(quán)
以勞動風(fēng)險用工法治體檢為抓手，主動監(jiān)督規(guī)范企業(yè)用工行為，提出風(fēng)險防范化解建議，幫助企業(yè)制定整改措施，形成專業(yè)法律“處方”，推動勞動爭議由“剛性糾紛”向“柔性維權(quán)”的轉(zhuǎn)變，節(jié)約職工維權(quán)時間成本，緩解職工因維權(quán)成本高帶來的焦慮。近年來，先后為114家企業(yè)進(jìn)行勞動用工法治體檢，為企業(yè)梳理社會保險繳納、職代會民主程序等方面問題651處，提供整改建議416條；協(xié)調(diào)企業(yè)補(bǔ)發(fā)拖欠工資、補(bǔ)繳社保共計547.78萬元。（吳俊起）
