近年來，攀枝花市東區(qū)將機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、退役軍人及律師、警察等充實到小區(qū)治理力量體系中，切實增強小區(qū)治理組織力，提升治理效能。
建強小區(qū)治理“旗手”
選派63名機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到小區(qū)黨支部任職第一書記和兼職委員，為小區(qū)治理把方向、謀策略，切實增強小區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)力量，形成高效統(tǒng)攬各方資源參與小區(qū)治理的局面。
選優(yōu)小區(qū)治理“能手”
把小區(qū)樓棟中2-3層居民劃分為一個鄰里小組，從小區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位“雙報到”人員、退役軍人和律師、警察、醫(yī)生、教師、消防員等特殊技能人才中選任鄰里小組長，將各類優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)化為小區(qū)治理中堅力量和行家里手。
用好小區(qū)治理“推手”
利用小區(qū)架空層、物業(yè)用房、休閑廊亭、黨群活動室，打造居民議事亭、閑話廊、調(diào)解室，邀請市、區(qū)“兩代表一委員”參與小區(qū)議事會、協(xié)調(diào)會，發(fā)揮其參政議政作用，廣泛收集居民訴求、小區(qū)建設(shè)意見建議1000余條，推動相關(guān)職能部門下沉小區(qū)辦理民生實事130余件。（攀枝花市東區(qū)委員會組織部 供稿）
