自2022年以來(lái)，樂(lè)山市井研縣市場(chǎng)監(jiān)管局深入貫徹落實(shí)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、省、市市場(chǎng)監(jiān)管局關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)管局（所）標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的部署要求，把市場(chǎng)監(jiān)管“兩化”建設(shè)作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力、助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，著力打造形神兼?zhèn)涞氖袌?chǎng)監(jiān)管局（所），探索出市場(chǎng)監(jiān)管“兩化”建設(shè)的“內(nèi)外兼修模式”。
一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升政治建設(shè)
牢牢把握市場(chǎng)監(jiān)管定位，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，推動(dòng)黨支部發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建工作規(guī)范化，按規(guī)定開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等工作。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，將各主題教育和黨建學(xué)習(xí)融入市場(chǎng)監(jiān)管各項(xiàng)工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和行風(fēng)建設(shè)。
二、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量
結(jié)合工作實(shí)際，健全完善一系列規(guī)范性制度，規(guī)范立案、舉報(bào)投訴、信訪(fǎng)接待等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，相互銜接形成了一整套科學(xué)規(guī)范、職責(zé)明確、流程順暢、臺(tái)賬清晰的管理體系。根據(jù)權(quán)責(zé)清單，制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事指南和服務(wù)流程圖，通過(guò)政務(wù)網(wǎng)站、公眾號(hào)、制度上墻等多種途徑對(duì)外公示。持續(xù)深化質(zhì)量提升行動(dòng)，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣行動(dòng)，全面推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，提升監(jiān)管能力
積極爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)支持，列支專(zhuān)項(xiàng)資金，分期分批配備日?；巨k公設(shè)備和執(zhí)法裝備，建設(shè)食品快檢室，提升基層執(zhí)法信息化水平。一方面推進(jìn)日常辦公信息化。大力推進(jìn)“智慧辦公”，辦公系統(tǒng)均采用一體化政務(wù)工作平臺(tái)和樂(lè)政通辦公系統(tǒng)，實(shí)施“云辦公”模式，建立了“?。校h”三級(jí)互通的視頻會(huì)議系統(tǒng)，推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)跨層級(jí)、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)省市縣三級(jí)數(shù)據(jù)共享。另一方面推進(jìn)監(jiān)管手段信息化。全面推廣“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域部門(mén)聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，推動(dòng)“傳統(tǒng)監(jiān)管”向“智慧監(jiān)管”轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)事中事后監(jiān)管規(guī)范化、精準(zhǔn)化、智能化，進(jìn)一步提升基層監(jiān)管效率和水平。充分利用信息化手段，深化食品安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)管、重要工業(yè)產(chǎn)品安全監(jiān)管、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)、民營(yíng)企業(yè)維權(quán)等智慧監(jiān)管模式，互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村宴席、網(wǎng)絡(luò)餐飲核查處置平臺(tái)、食安員抽考平臺(tái)、“川冷鏈”追溯平臺(tái)等智慧監(jiān)管模式廣泛應(yīng)用，不斷提升基層市場(chǎng)監(jiān)管水平。
四、優(yōu)化人才隊(duì)伍，提升服務(wù)水平
積極對(duì)接省內(nèi)外各大知名高校，省、市和基層各部門(mén)，充分挖掘食品類(lèi)、藥品類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，動(dòng)態(tài)引進(jìn)大學(xué)生志愿者對(duì)口實(shí)習(xí)，進(jìn)一步保障充實(shí)基層市場(chǎng)監(jiān)管人才隊(duì)伍。開(kāi)展“知識(shí)大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng)，通過(guò)一月一次集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、智慧工商、市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、干教在線(xiàn)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)，不斷查隱憂(yōu)補(bǔ)短板，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍新活力，加快培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”高素質(zhì)復(fù)合型人才，提高隊(duì)伍管理服務(wù)能力和執(zhí)法辦案水平。完善政策保障，建立完善的人才關(guān)愛(ài)機(jī)制，從解決生活保障、住房保障、車(chē)輛保障等各種實(shí)際問(wèn)題入手，切實(shí)解決基層干部的后顧之憂(yōu)，讓干部隊(duì)伍有歸屬感、獲得感和幸福感。暢通上掛下練人才流動(dòng)機(jī)制，實(shí)施干部“跨股室、跨職能、跨專(zhuān)業(yè)”交流，打破干部“部門(mén)所有”“按部就班”的現(xiàn)狀，讓人員的流動(dòng)成為一種新常態(tài)。完善季度人員考核機(jī)制，開(kāi)展“黨員先鋒”“服務(wù)標(biāo)兵”“先進(jìn)工作者”評(píng)選活動(dòng)，實(shí)施進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和流動(dòng)掛牌制度，強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，打好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“典型牌”，推動(dòng)工作上下一致、政令暢通、規(guī)范高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
基層市場(chǎng)監(jiān)管局是市場(chǎng)監(jiān)管一線(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘，對(duì)于營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境、推動(dòng)實(shí)施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，讓人民群眾買(mǎi)得放心、用得放心、吃得放心具有重要意義。井研縣市場(chǎng)監(jiān)管局將始終貫徹落實(shí)省市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)基層社會(huì)治理、服務(wù)人民群眾高品質(zhì)生活需求目標(biāo)要求，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)新時(shí)代市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（楊瑩潔）
