2022年，為深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，不斷加強工會理論研究工作，攀枝花市總工會組織干部職工就基層工會組織建設、協(xié)調(diào)勞動關系、促進企業(yè)民主管理、維護職工合法權(quán)益等方面進行廣泛調(diào)查研究和理論探討，取得了一批優(yōu)秀成果，為攀枝花工會工作的開展提供了理論支撐和實踐指導。
1月11日上午，攀枝花市總工會召開2022年度工運理論研究成果交流匯報會，旨在通過交流分享，以理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，不斷提高攀枝花工運理論創(chuàng)新和工會工作科學化水平。會議通報了市總工會2022年度工運理論研究優(yōu)秀成果，為獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書，部分優(yōu)秀成果進行了現(xiàn)場交流分享。市總工會黨組書記、副主席黃武明出席會議并講話。
黃武明指出，此次分享交流會選題精準、研究深入、文風樸實、演繹精彩，大家的理論研究既總結(jié)了工作，又分析了工作中存在的問題，重要的是厘清了下一步工作思路，對更好地推動攀枝花工會工作起到了積極作用。
黃武明要求，一要繼續(xù)充實完善，形成更高水平理論成果。進一步深入研究和探索，完善現(xiàn)有研究成果中的數(shù)據(jù)、內(nèi)容，提出精準措施，形成更高質(zhì)量、更高水平的文章。二要深挖運用場景，充分運用好理論成果。認真研究相關理論成果，特別是要結(jié)合工作實際做好成果轉(zhuǎn)化，對提出的工作意見建議加以采納和運用，以理論推動工作，以實踐豐富理論。同時，要加大宣傳力度，爭取理論成果的更大效用。三要持續(xù)用力，提前謀劃理論研究課題。工運理論研究是工會一項重要的基礎工作，務必高度重視、持續(xù)用力、久久為功，務必早安排、早謀劃，要結(jié)合工會工作新任務新要求，聚焦黨政中心工作、聚焦工會職能職責、聚焦職工所需所盼深入研究，形成一批可指導、可操作、可推廣的理論研究成果。（王美珍）
