在座談會上，漆紅敏向年輕干部提出了“三個始終”的工作要求，即始終保持一顆初心、保持良好的心態(tài)、堅守個人底線。兩位青年代表積極發(fā)言，分享了他們的想法和期望。共青團大安區(qū)委主要負責人向青年代表贈送書籍，鼓勵他們不斷學(xué)習(xí)和成長。

牛佛鎮(zhèn)“青年人才之家”的建立是響應(yīng)自貢市“以城聚才、以才興城”戰(zhàn)略的重要舉措，旨在解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才的“安居”問題。牛佛鎮(zhèn)通過黨建引領(lǐng)，盤活閑置資源，集資翻修，成功打造了大安區(qū)首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“青年人才之家”，為青年人才提供了一個溫馨的居住環(huán)境和完善的配套設(shè)施。

“青年人才之家”不僅在硬件設(shè)施上滿足了青年干部的生活和文體活動需求，還通過優(yōu)化軟件設(shè)施，提升了服務(wù)保障水平。每間宿舍均配備了床、衣柜、空調(diào)等基本家具和電器，同時配套建設(shè)了小食堂、小廁所、小澡堂、小書屋、小會議室等“五小”工程，確保青年人才能夠安心居住和工作。

為確保“青年人才之家”的良好運營，牛佛鎮(zhèn)制定了青年人才公寓管理辦法，并成立了由五名黨員組成的宿舍管理委員會，負責日常管理工作。同時，探索積分管理機制，通過正向激勵和反向約束，激發(fā)青年干部的自治和共治內(nèi)生動力。

在創(chuàng)新機制方面，牛佛鎮(zhèn)充分利用現(xiàn)有設(shè)施，打造了“多功能式青年人才之家”，促進青年人才之間的聯(lián)動和交流。通過開辦“黨員微課堂”等形式，將“青年小家”打造成青年人才相互學(xué)習(xí)、交流的活動之家，促進共同成長和進步。

接下來，牛佛鎮(zhèn)將以“青年人才之家”掛牌為契機，持續(xù)整合資源，出實招服務(wù)青年人才，不斷增強他們的歸屬感，促進青年人才快速了解牛佛、融入牛佛、愛上牛佛，將“青年人才之家”打造成留住青年人才的“蓄水池”。（陳思唯 黃學(xué)春）