會(huì)議對專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、“銀齡計(jì)劃”隊(duì)伍、城市人才隊(duì)伍下鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排與部署。三支隊(duì)伍將發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才、退休人員、城市人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的作用，以“專業(yè)技術(shù)人才賦能鄉(xiāng)村振興行動(dòng)”為抓手，統(tǒng)籌管理使用縣內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才，推行教師“縣管校聘”、醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”工作，引導(dǎo)人才合理有序向基層一線流動(dòng)。

會(huì)上，向富順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣研究員鐘順清頒發(fā)了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣“首席專家”聘書，還首次面向 20 名鄉(xiāng)村人才發(fā)放“新農(nóng)人卡”。伍從春作為20名鄉(xiāng)村人才之一，表示領(lǐng)取到“新農(nóng)人卡”是對其農(nóng)民身份的認(rèn)可和關(guān)心，這讓他更有信心推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)更多農(nóng)民共同創(chuàng)業(yè)。

富順縣聚焦糧油提質(zhì)、農(nóng)村電商、農(nóng)旅融合等領(lǐng)域，在全市率先制定出臺(tái)了《富順縣鄉(xiāng)村人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，將活躍在田間地頭的“土專家”“田秀才”“農(nóng)創(chuàng)客”等分為5大類、18小類，細(xì)化40條評價(jià)指標(biāo)，激勵(lì)更多鄉(xiāng)土人才“破土而出”。同時(shí)，配套出臺(tái)《富順縣“新農(nóng)人卡”管理辦法》，解決鄉(xiāng)村人才的“關(guān)鍵小事”。

富順縣委常委、組織部部長楊建在會(huì)上表示，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才下鄉(xiāng)是為了更加有效服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，讓人才資源與鄉(xiāng)村發(fā)展需求“雙向奔赴”。富順縣將全力強(qiáng)化人才下鄉(xiāng)服務(wù)保障，在高效落實(shí)“怎么做”上創(chuàng)優(yōu)干事環(huán)境。（劉瑞 江雨）