習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢做善為抓落實(shí)。”四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代辦公廳工作的重要指示精神，對照“四個(gè)抓落實(shí)”要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，堅(jiān)持“三個(gè)聚焦”，精準(zhǔn)高效抓落實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治領(lǐng)航，提高站位抓落實(shí)。牢記“國企姓黨”，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。經(jīng)準(zhǔn)集團(tuán)黨委先后組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，不斷強(qiáng)化黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等學(xué)習(xí)功能，不折不扣落實(shí)“第一議題”制度，始終堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”的工作機(jī)制，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員個(gè)人自學(xué)責(zé)任，確保樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，統(tǒng)一發(fā)展思想，凝聚發(fā)展合力，確保公司改革發(fā)展始終朝著正確的方向前行。

聚焦組織建設(shè)，固本強(qiáng)基抓落實(shí)。四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，充分結(jié)合公司實(shí)際，選優(yōu)配強(qiáng)各黨支部班子，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)體系，及時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置，增補(bǔ)支部委員，現(xiàn)有二級子公司已實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，有力構(gòu)建黨建工作組織保障。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，促進(jìn)黨員干部職工政治方向明確、思想統(tǒng)一、行動(dòng)見效，切實(shí)把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨建工作破解難題的有效武器，為抓好各項(xiàng)工作落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

聚焦人才建設(shè)，建強(qiáng)隊(duì)伍抓落實(shí)。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的思想理念。四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測集團(tuán)在人才隊(duì)伍建設(shè)體系上不斷完善制度機(jī)制，修訂完善了《人事檔案管理辦法》《中層干部選拔任用及管理辦法》，使干部管理工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。完善后備人才庫，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企工程、中長期人才發(fā)展規(guī)劃，轉(zhuǎn)變?nèi)藛T觀念，激發(fā)員工活力，奮力建設(shè)高質(zhì)量、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，營造能干事、肯干事的良好氛圍，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)能。（何潤）