自貢市人力資源社會(huì)保障局打通“資金+服務(wù)+就業(yè)、需求+培訓(xùn)+就業(yè)、聯(lián)盟+品牌+就業(yè)、產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+就業(yè)”4大路徑，大力推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

實(shí)施“資金+服務(wù)+就業(yè)”路徑，助企穩(wěn)崗促就業(yè)更有溫度。一是真金白銀直達(dá)援企穩(wěn)崗，推出“降、補(bǔ)、貸”政策包，執(zhí)行階段性降低費(fèi)率政策，延續(xù)普惠性穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼政策，調(diào)高一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度。2023年以來，為1.2萬戶用人單位減負(fù)超6.74億元，有力支持經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗。二是對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)強(qiáng)化服務(wù)。建立三大千億產(chǎn)業(yè)集群、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工“三本臺(tái)賬”，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求，為企業(yè)提供“一對(duì)一”服務(wù)；創(chuàng)新性開展青年仲裁員服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，提升企業(yè)自我化解爭(zhēng)議的能力。三是高頻次開展招聘活動(dòng)。分行業(yè)開展各類招聘活動(dòng)532場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2.6萬人，新上線零工市場(chǎng)招聘專區(qū)，為用人單位與求職者提供精準(zhǔn)匹配服務(wù)。

實(shí)施“需求+培訓(xùn)+就業(yè)”路徑，提升技能促就業(yè)更有深度。一是立足產(chǎn)業(yè)挖掘培訓(xùn)需求。將“彩燈藝術(shù)設(shè)計(jì)師”納入國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制，培訓(xùn)領(lǐng)域從生產(chǎn)制造業(yè)逐步擴(kuò)展至彩燈、土陶、網(wǎng)絡(luò)直播、電商物流、老幼照護(hù)、康養(yǎng)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)，持續(xù)為各行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)輸送技能人才。二是探索技能培訓(xùn)新機(jī)制。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，組織企業(yè)職工和就業(yè)重點(diǎn)群體人員參加訂單式培訓(xùn)，組織華西能源等11家企業(yè)到場(chǎng)招聘，現(xiàn)場(chǎng)搭建企業(yè)“尋才”、勞動(dòng)者“覓崗”平臺(tái)，參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)率達(dá)60%。三是產(chǎn)教融合強(qiáng)化技能人才培訓(xùn)。采取校企合作的方式建立實(shí)訓(xùn)基地，全面推廣新型學(xué)徒制培訓(xùn)模式，全年開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)40人次；實(shí)施“技師進(jìn)校園”“技師上講臺(tái)”“技師送培訓(xùn)”行動(dòng)，鼓勵(lì)技師擔(dān)任培訓(xùn)講師，針對(duì)性開展“車、鉗、鉚、焊”等急需緊缺工種培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)效、提升勞動(dòng)者技能和就業(yè)能力。

實(shí)施“聯(lián)盟+品牌+就業(yè)”路徑，勞務(wù)品牌促就業(yè)更有亮度。一是組建勞務(wù)品牌聯(lián)盟。由四川自貢市高級(jí)技工學(xué)校牽頭，整合院校、彩燈企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，組建“彩燈工匠”勞務(wù)品牌聯(lián)盟，培養(yǎng)彩燈行業(yè)勞務(wù)品牌技能人才，“彩燈工匠”勞務(wù)品牌年吸納農(nóng)民工等群體就業(yè)達(dá)13萬人，帶動(dòng)季節(jié)性用工8萬人以上。二是組織開展技能培訓(xùn)。立足自貢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15212人次，建立培訓(xùn)基地，舉辦技能大賽，著力提升從業(yè)人員整體技能，促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)后就近就地就業(yè)。三是做優(yōu)特色勞務(wù)品牌。打造“彩燈工匠”“富順建工”“榮州陶工”等“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌，培塑“‘豆阿嫂’家政”“龍鄉(xiāng)品廚”“鹽幫人”等貢字號(hào)勞務(wù)品牌，大力培養(yǎng)行業(yè)技能人才，發(fā)揮品牌促進(jìn)就業(yè)的作用，促進(jìn)農(nóng)民工品牌化組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)。

實(shí)施“產(chǎn)業(yè)+園區(qū)+就業(yè)”路徑，人力資源服務(wù)促就業(yè)更有力度。一是高質(zhì)量發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，按照“低端增量、高端提質(zhì)，低端做大、高端做強(qiáng)”的發(fā)展思路，全鏈條發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，規(guī)范人力資源市場(chǎng)，2戶企業(yè)及其負(fù)責(zé)人分別獲得四川省人力資源服務(wù)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)和四川省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)軍人才。二是建成省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園，設(shè)立人社公共服務(wù)“一站式”大廳，出臺(tái)專項(xiàng)支持政策，吸引23家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)入駐園區(qū)。三是組織“送崗進(jìn)校”，廣泛挖掘招聘崗位，組織10家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)集中直播帶崗，走進(jìn)四川輕化工大學(xué)等送崗位、送指導(dǎo)、送信息，現(xiàn)場(chǎng)開展職業(yè)指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)和招聘服務(wù)。

2023年，全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.01萬人；2023屆3687名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率95.53%、聯(lián)系成功率100%；“需求+培訓(xùn)+就業(yè)”公共服務(wù)新模式相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)入選人力資源社會(huì)保障專業(yè)期刊《四川勞動(dòng)保障》第11期；成功獲批省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，全市人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)就業(yè)和人員流動(dòng)30萬人次；“彩燈工匠”勞務(wù)品牌作為助推農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)的“金字招牌”，2023年代表全省在全國(guó)勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)作交流發(fā)言。