近日，自貢市自流井區(qū)（含高新區(qū)）成功舉辦了為期五天的工程建筑領(lǐng)域勞資管理員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)活動(dòng)旨在提升勞資專管員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)，共有109名勞資人員參與，考試通過率高達(dá)98.1%，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境產(chǎn)生了積極影響。
培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，包括用工管理、工程項(xiàng)目管理及定額、勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除和終止，以及信息化平臺(tái)的應(yīng)用等關(guān)鍵領(lǐng)域。參訓(xùn)人員通過積極學(xué)習(xí)和深入交流，對(duì)新形勢(shì)下工程建設(shè)領(lǐng)域勞資管理的新要求和提升就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有了更深刻地認(rèn)識(shí)。
自流井區(qū)還開展了“法律七進(jìn)”活動(dòng)，深入新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，如快遞員、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)等，宣傳勞動(dòng)者權(quán)益保障法律法規(guī)，開展“法治體檢”與勞動(dòng)合同普查，指導(dǎo)企業(yè)依法制定內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為。今年以來，已服務(wù)企業(yè)15家。
此外，自流井區(qū)加強(qiáng)了勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，建立了勞動(dòng)維權(quán)綠色通道，推行“一窗受理”“分類處理”“協(xié)調(diào)辦理”的工作模式，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資等勞動(dòng)維權(quán)案件進(jìn)行快速處理，有效提升了勞動(dòng)維權(quán)案件的辦理質(zhì)量和效率，全面維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年以來，已處理勞動(dòng)維權(quán)案件700余件，保障了勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益360余萬元。
通過這一系列措施，自貢市自流井區(qū)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得了顯著成效，為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支持。（鄒海）
